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プログラム
| 日時 | |
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| 会場 |
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| 参加費 | |
| 定員 | ※できるかぎり多くの会員企業にご参加いただけるように定員を超えるエントリーがあった場合は、 1社当たりの参加人数を制限させていただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 対象 | |
| 主催 | |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 12:30-12:40 『ご挨拶』 12:30-12:40 植田 勲 氏 12:30-12:40 JSUGバンガロール国際派遣団長 三井物産株式会社 12:30-12:40 工藤 晶 氏 12:30-12:40 SAPジャパン株式会社 常務執行役員 デジタルビジネスサービス事業本部長 12:40-13:00 『JSUG国際派遣プログラム成果報告』 12:30-12:40  JSUG国際派遣報告(バンガロール)13:00-13:45 『SAPジャパン株式会社』 12:30-12:40 インテリジェントエンタープライズの実現に向けて12:30-12:40 SAP Solution Delivery Center(SDC)を利用したS/4HANAコンバージョン事例をご紹介します。 12:30-12:40 SAPのオフショアコンサル専門部隊であるSDCのご紹介とSDCを活用したS/4HANAコンバージョン等 12:30-12:40 の事例をご紹介します。またAIなどイノベーション事例も併せてご紹介します。 14:00-14:45 『インフォシスリミテッド』 12:30-12:40 海外におけるSAPオフショア化の成功事例：日本でオフショア化を成功させる秘訣とは？12:30-12:40 2025年の崖は本当に問題なのか、むしろチャンスではないか？インフォシスの見解をお伝え致します。 12:30-12:40 オフショアを活用したSAPプロジェクトは、もちろん良かった点も悪かった点も両方あります。 12:30-12:40 そもそも文化も環境も違う者同士が仕事して何の対策もせずに上手くいくわけがありません。 12:30-12:40 認識の壁、理解の壁、実行の壁を越えてオフショアパワーを活用する方法を今一度初心に戻って 12:30-12:40 一緒に考えていきたいと思います。 15:00-15:45 『日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社』 12:30-12:40 S/4HANA化のためのインドリソース活用−プロジェクトから学ぶ成功と苦労・教訓 12:30-12:40 最先端インドIT技術と三菱商事/TCSの日印合弁モデルで、プロシェクトを遂行。数々の経験を 12:30-12:40 ベースとした独自のデリバリーモデルと専用デリバリーセンターを活用した事例に加え、 12:30-12:40 苦労話・教訓をお伝えします。併せてS/4HANA化プロジェクト特化の新しいデリバリーモデルを 12:30-12:40 ご紹介、SAP人財枯渇問題への具体的な解を提示します。 16:00-16:45 『テックマヒンドラリミテッド』 12:30-12:40 テックマヒンドラのアセスメントサービスとS/4HANA移行支援のご紹介 12:30-12:40 オンサイト連携ハイブリッドオフショア開発モデル活用による独自ツールでのアセスメント実施、 12:30-12:40 マスターデータ適正化とライフサイクル管理、ユーザーエクスペリエンスとアナリティクスの活用、 12:30-12:40 データ移行とダウンタイム設計、テストとトレーニングのシナリオ策定等、包括的なロードマップ提示と 12:30-12:40 実装およびサポートを含めた適応オプションのご紹介 17:00-17:45 『ウィプロ・リミテッド』 12:30-12:40 "安心・迅速・高品質のSAP S/4HANA移行サービスと高信頼のサービスフレームワーク 12:30-12:40 〜日本企業に最適化されたデリバリーモデルでニーズにきめ細かく対応〜" 12:30-12:40 SAP S/4HANAへの移行時期が目前に迫る現在、移行して今まで通りに業務が継続できるのか、移行後の 12:30-12:40 デジタル環境をどのように強化していくかなど、課題は山積みです。 12:30-12:40 そこでウィプロ・リミテッドではSAP S/4HANAマイグレーションに必要な作業プロセスやツールを 12:30-12:40 パッケージ化し、安全で迅速かつ高品質な移行を支援。加えて、日本のお客様の「信頼」に応える 12:30-12:40 フレームワークやサービスメニューを豊富に用意しきめ細かく、要件に対応しています。 18:00-12:40 『懇親会』 |
| 備考 |
お問合わせ
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