人事遊戯会-経営とリンクする人事制度を立案しよう！ビジネスマインドな若手人事リーダー育成プログラム-
参加者が主役となり、自社の人事制度とビジネス場面をリンクさせる人事ゲームを立案するプログラム。ビジネスとリンクさせることで点の人事制度ではなく、現場で活用がされ、企業利益につながっていくような人事制度の価値を再認識してみましょう。
またそのような人事制度を立案する上で社内で巻き込まなくてはならない立場や、巻き込む上での人事としての立ち位置も考えてみましょう。
＜求める人物像＞
・自社を変革したいマインドセットを持っている方
・基本的な人事業務を理解されている方
・自社のビジネスモデルについて理解されている方
・将来人事として企業をリードする立場に立ちたいと考えられている方
＜参加条件＞
�〜監�程オンサイトで参加が可能
SAP ジャパン株式会社本社（東京、大手町三井物産ビル 11F）で開催予定
【第1回】Inspired Lab：〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階
【第2回・第3回】SAP ジャパン株式会社本社（東京）：〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F（受付：2F）
��1社から3名以上のグループ参加
ゲームを制作することを考慮して、個人参加ではなくグループでの参加を推奨
※グループでご参加の場合も各自お申込が必要です。お申込の際に一緒に参加される方をアンケート欄にてお知らせください。
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自社を変革したい！人事の仕事を変革したい！というマインドはウェルカム
開催概要
| 日時 | 【第1回】2024年7月2日 (火) 【第2回】2024年7月30日 (火) 18:30~20:30 ( 受付開始 18:20〜 ) 【第3回】2024年8月6日 (火) 19:00~20:30 ( 受付開始 18:50〜 ) 申込期間：2024年6月3日 (月) 〜 2024年6月28日 (金) 17:00締切 |
|---|---|
| 会場 |
【第2回・第3回】SAP ジャパン株式会社本社（東京）：〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F（受付：2F） |
| 参加費 | |
| 定員 | 30名 |
| 対象 | JSUG会員およびJSUG非会員の体験参加も可 ※体験参加は お1人様1回のみ とさせて頂いております。 |
| 主催 | Next-Gen Boost（JSUG) |
| 共催 | |
| 協賛 | |
| 内容 | 第1回アジェンダ ・人事制度がビジネス利益にリンクするSAP事例 ・ゲーム立案の手順説明 ・ゲーム立案ワークショップ ・次回予告 ※開催後に懇親会あり 第2回 各社の人事ゲーム体験会 第3回 最終発表 □ 講演者情報 薮本レオ氏（SAPジャパン株式会社 カスタマーアドバイザリー統括本部HRバリューアドバイザリーディレクター） |
| 備考 |
お申し込み
| JSUGNET会員の方 | |
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お申込受付期間が終了したため、 |
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| JSUG会員企業に所属されており、まだJSUGNET会員の登録が、お済みで無い方 | |
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JSUG会員企業に所属されており、まだJSUGNET会員の登録が、お済みで無い方は、 『JSUGNET会員登録へ』より登録をおこないログインID/パスワードを取得してから、 部会・フォーラムへお申込み下さい。 |
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| 上記に該当されない方 | |
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現在、非JSUG会員企業様で、JSUGへの入会をご検討中の方はこちらからお申込みください。 ※部会などの体験参加は お1人様1回のみ とさせて頂いております。また過去に退会実績のある方は体験参加の対象外とさせていただいておりますので、ご了承ください。 JSUG会員企業に所属している方は、こちらからご登録後にお申込ください。 |
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お問合わせ
ジャパンSAPユーザーグループ
E-mail：info@jsug.org
（事務局運営時間：平日 10:00-18:00）
